Seminar Strategisches Personalmanagement


Ein Unternehmen ist nur so erfolgreich und dynamisch, wie die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen es sind. Strategisches Personalmanagement ist immer ein Beitrag zum Erfolg des gesamten Unternehmens. Strategisches Vorgehen hinsichtlich der Einstellung und Schulung von Personal berücksichtigt den Markt, die kurz- wie auch langfristigen Ziele des Unternehmens, die wichtigen Geschäftsbereiche und durchdringt damit alle Belange des Unternehmens. 
 


INHALTE
Business Excellence, Personalmanagement
- Was ist das Geheimnis Ihres Unternehmenserfolgs?
- Was ist der Anteil des Personalmanagements daran?
- Gibt es eine Personalmanagement-Strategie, die dazu passt?
- Wie kann strategisches Personalmanagement in Ihrem Unternehmen weiterentwickelt werden?

 

Strategisches Personalmanagement
- bedeutsame Teilprozesse für nachhaltig wirksame Personalmanagement-Konzepte
- für Ihr Unternehmen relevante Handlungsfelder innerhalb des Personalmanagements
- bereits vorhandenes Management und Ansatzpunkte für Weiterentwicklungen
- Veränderungsbedarf: Wie groß ist er, wie wird der Entwicklungsprozess aufgesetzt?

Handlungsfelder 
- Organisationsentwicklungsprozesse und Change Management beraten
- operative Führungsarbeit unterstützen und steuern
- Performance Management Process: Entwicklung von Potenzial und Leistungsträgern

- Qualifizierungsstrukturen aufbauen
- Personalforschung
- Evaluation
- Diagnose
- Arbeitsbeziehungen

Praxis
- Empfehlenswerte Instrumente und deren Sinn und Nutzen für Ihr Unternehmen
- Implementierung und Zusammenspiel dieser Instrumente

Businesspartner für das Management
- Selbstverständnis und Auftrag von Personalabteilungen
- Organisation, Outsourcing und Selfservice für eine schlanke Administration
- erforderliche Qualifikationen für das Personalmanagement


ZIELGRUPPE
Fach- und Führungskräfte, sowie Mitarbeiter aus dem Personalmanagement.

 

UNTERLAGEN

Sie erhalten ein Skript in dem alle relevanten Informationen enthalten sind. Dieses wird Ihnen kostenlos zur Verfügung gestellt.

 

VERPFLEGUNG

Die Mittagsverpflegung, sowie Kaffee, Tee und kalte Getränke sind in der Seminargebühr inkludiert.

 

SEMINARDAUER

2 Tage

 

VERANSTALTUNGSORTE

München, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Köln, Nürnberg, Bremen, Hannover, Leipzig

METHODEN

Expertenvortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Fragerunden, Fallbeispiele

 

STARTTERMIN

16.12.2019, 14.01.2020, 13.02.2020, 18.03.2020, 08.04.2020, 04.05.2020, 18.06.2020, 23.07.2020, 07.09.2020, 13.10.2020, 10.11.2020

 

SEMINARZEIT

1.Tag 10:00 bis 17:00 Uhr

2.Tag 09:00 bis 17:00 Uhr

 

ZERTIFIKAT

Sie bekommen, nach erfolgreicher Teilnahme, ein vom Dozenten unterschriebenes MAZ Manager Akademie Zertifikat ausgestellt.

 

PREIS

1050 € (zzgl. MwSt.)

 

SEMINARNUMMER

MAZ-PM-714

 

Beratung und Kontakt
 
 
 
       kontakt@managerakademie.com
089-92774934

Unsere Leistungen

 

   Offene Seminare

   Inhouse Seminare

   Individual Trainings

   Erfahrene Dozenten

   Hohe Flexibilität

   Erstklassige Schulungsräume

   Verpflegung inklusive

   Starker Praxisbezug

   Maximal 7 Teilnehmer

   Individuelle Betreuung

   Persönlicher Ansprechpartner

Ihr Dozent 

Gerhard Schomburg

mehr über Gerhard Schomburg

 

Wir freuen uns auf Sie

 

089 927 749 34

Öffnungszeiten

Mo. – Fr.     09:00 - 17.30

 

 

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MAZ Manager Akademie

Schulstrasse 4

80634 München

 

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