Seminar Betriebsverfassungsrecht Kompakt

Auf den Punkt gebracht - Betriebsverfassung und Betriebsrat

Im Betriebsverfassungsrecht wird die Zusammenarbeit zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern im betrieblichen Alltag geregelt. Das Betriebsverfassungsgesetz setzt dabei der Entscheidungsfreiheit von Arbeitgebern Grenzen und schützt Arbeitnehmer. Deren Interessen werden durch den Betriebsrat vertreten. Welche Regeln sieht das Betriebsverfassungsrecht vor? Was ist beim Umgang mit dem Betriebsrat zu beachten? Wann ist er anzuhören, wo bestimmt er mit und wie funktioniert das konkret? Das sollten Sie wissen, wenn Sie in verantwortlicher Funktion "auf der anderen Seite" im Unternehmen arbeiten. Das dafür nötige Know How vermitteln - darum geht es im Seminar Betriebsverfassungsrecht kompakt.

Inhalte

Das Betriebsverfassungsrecht - ein Überblick
- Betriebsverfassungsrecht als Teil des Arbeitsrechts - eine Einordnung
- Betriebsverfassungsgesetz: das Grundgesetz des Betriebsverfassungsrechts
- Typische Begriffe im Betriebsverfassungsgesetz und deren Bedeutung - kurz erklärt
- Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Betriebsrat - Prinzipien der Zusammenarbeit
- Information, Beratung, Anhörung, Mitwirkung, Mitbestimmung - abgestufte Kompetenzen des Betriebsrats

Der Betriebsrat - Organisation und Aufgaben
- Wahl, Amtszeit und Zusammensetzung des Betriebsrats
- Aufgaben, Zuständigkeiten und Befugnisse
- Die rechtliche Stellung der Betriebsratsmitglieder
- Die Position des Betriebsratsvorsitzenden
- Die Betriebsratsarbeit (laufende Geschäftsführung, Sitzungen, Betriebsversammlungen usw.)
- Weitere Mitwirkungsgremien: Jugend- und Auszubildenden-Vertretung, Schwerbehinderten-Vertretung, Wirtschaftsausschuss, Sprecherausschuss

Der Betriebsrat im betrieblichen Alltag
- Grundsätzliche Rechte und Pflichten des Betriebsrats
- Die Kosten des Betriebsrats und wer sie trägt
- Die Informationsrechte des Betriebsrats
- Der Beratungsanspruch des Betriebsrats
- Wann der Betriebsrat mitbestimmt
- Der Betriebsrat bei Kündigungen und anderen Personal-Maßnahmen
- Der Betriebsrat bei grundlegenden betrieblichen Veränderungen

ZIELGRUPPE
Das Seminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen, die in ihrer Tätigkeit das Betriebsverfassungsrecht beachten und mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten müssen. Angesprochen sind vor allem Personalverantwortliche und Mitarbeiter in Personalabteilungen. Darüber hinaus richtet sich das Seminar an Teilnehmer, die außerhalb des Personalbereichs Verantwortung für Mitarbeiter tragen oder mit der Gestaltung der betrieblichen Arbeitsbedingungen betraut sind.

NUTZEN
- das Seminar bietet Ihnen einen kompakten Einblick in das Betriebsverfassungsrecht(!) und die Aufgaben des Betriebsrats;
- Sie lernen Möglichkeiten und Grenzen des Betriebsrats kennen;
- die Seminar-Inhalte beschränken sich nicht auf theoretische Wissensvermittlung, der Praxisbezug steht im Fokus;
- mit dem erworbenen Wissen im Seminar Betriebsverfassungsrecht kompakt vermeiden Sie unnötige Konflikte und "Reibungsverluste" mit dem Betriebsrat, eine konstruktive Zusammenarbeit gelingt so besser.

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UNTERLAGEN

Sie erhalten ein Skript in dem alle relevanten Informationen enthalten sind. Dieses wird Ihnen kostenlos zur Verfügung gestellt.

 

VERPFLEGUNG

Die Mittagsverpflegung, sowie Kaffee, Tee und kalte Getränke sind in der Seminargebühr inkludiert.

 

SEMINARDAUER

1 Tag

 

METHODEN

Expertenvortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Fallbeispiele

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STANDORTE

München, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, Köln, Nürnberg, Bremen, Hannover, Leipzig

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STARTTERMIN

Siehe unten - Verfügbare Termine und Veranstaltungsorte

 

SEMINARZEIT

09.30 bis 17:30 Uhr

 

ZERTIFIKAT

Sie bekommen, nach erfolgreicher Teilnahme, ein vom Dozenten unterschriebenes MAZ Manager Akademie Zertifikat ausgestellt.

 

PREIS

990 € (zzgl. MwSt.)

 

SEMINARNUMMER

MAZ-WR-004