Inhalte

 

• Das Anforderungsprofils als Ausgangsbasis

• Analyse der Bewerbungsunterlagen

• Aussagekraft von Zeugnissen

• Erkennen von Lücken im Lebenslauf

• Auswahl der Bewerber zum Gespräch

• Die Besonderheiten beim Telefoninterview

• Die Vorbereitungen zum Einstellungsgespräch

• Erfolgreiche Gesprächsführung

• Bewährte und moderne Fragetechniken

• Das Gespräch strukturiert aufbauen

• Bedeutung des aktiven Zuhörens

• Körpersprache lesen und interpretieren

• Das korrekte Verhalten des Interviewers 

• Gespräche beenden

• Rollenübungen und Case Studies erstellen und durchführen

• Bewertung der Interviewdaten und des Bewerbers

• Überprüfung des Wahrheitsgehalts

• Anlegen von Zwischenbescheiden und Absagen

• Organisation und Abhaltung von Assessment Centern

 

 

VORKENNTNISSE

Keine speziellen Vorkenntnisse erforderlich

 

ZIELGRUPPE

Personalleiter und Referenten, sowie Mitarbeiter aus der Personalabteilung.

 

UNTERLAGEN

Sie erhalten ein Skript in dem alle relevanten Informationen enthalten sind. Dieses wird Ihnen kostenlos zur Verfügung gestellt.

 

VERPFLEGUNG

Die Mittagsverpflegung, sowie Kaffee, Tee und kalte Getränke sind in der Seminargebühr inkludiert.

 

Veranstaltungsorte

München, Düsseldorf, Berlin, Hamburg

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Seminardauer

1 Tag

 

Veranstaltungsorte

München, Düsseldorf, Berlin, Hamburg

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METHODEN

Expertenvortrag, Einzel- und /oder Gruppenübungen, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Fallbeispiele

 

Starttermine (Durchführungsgarantie)

22.02.2023, 20.03.2023, 25.04.2023, 15.05.2023, 13.06.2023, 17.07.2023, 19.09.2023, 16.10.2023, 20.11.2023, 07.12.2023

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SEMINARZEIT

1.Tag 09:00 bis 17:00 Uhr

 

ZERTIFIKAT

Sie bekommen, nach erfolgreicher Teilnahme, ein vom Dozenten unterschriebenes Manager Akademie Zertifikat ausgestellt.

 

Preis

890 € (zzgl. MwSt.)

 

Seminarnummer

MAZ-PM-709