Das Arbeitsrecht regelt alle juristisch relevanten Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern. In der Praxis gibt es hier mehr als einen Stolperstein, der zu juristischen Auseinandersetzungen führen kann. Kompliziertere Fragestellungen zum Thema Arbeitsrecht werden im Regelfall die Personalabteilung sowie die Juristen eines Unternehmens klären. Über arbeitsrechtliches Grundwissen sollten jedoch zumindest alle Mitarbeiter mit Personalverantwortung verfügen. In unserem Seminar Arbeitsrecht Kompakt gehen Experten auf wichtige arbeitsrechtliche Themen ein und beantworten Ihre individuellen arbeitsrechtlichen Fragen.

Inhalte
- Einstellung von neuen Mitarbeitern: Welche rechtlichen Bestimmungen gelten für Stellenausschreibungen und Vorstellungsgespräche?
- Juristisch korrekte Arbeitsverträge
- Wann dürfen Arbeitsverhältnisse befristet werden?
- Arbeitszeit und Urlaubsanspruch
- Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall
- Elternzeit und Mutterschutz
- Bezahlte und unbezahlte Freistellungen von Mitarbeitern
- Teilzeitbeschäftigung
- Beschäftigung von Aushilfen und Zeitarbeitnehmern
- Konflikte und Interventionsmöglichkeiten aus arbeitsrechtlicher Perspektive
- Kündigungen, Kündigungsfristen und Aufhebungsverträge im Arbeitsrecht
- Einführung in das Betriebsverfassungsrecht

Zielgruppe
Zielgruppe des Seminars Arbeitsrecht Kompakt sind Fach- und Führungskräfte aus Unternehmen aller Größenordnungen und Branchen. Das Seminar wendet sich vor allem an Mitarbeiter, die selbst Personalverantwortung tragen oder sich auf den Wechsel in eine solche Position vorbereiten wollen, steht jedoch auch allen anderen Interessenten offen.

Ihr Nutzen
Das Seminar vermittelt juristisches Grundlagenwissen zum Arbeitsrecht in kompakter Form. Behandelt werden alle im betrieblichen Alltag und für die Mitarbeiterführung relevanten arbeitsrechtlichen Bereiche. Hierfür arbeiten wir vor allem mit Fallbeispielen aus der Unternehmenspraxis. Außerdem haben Sie die Möglichkeit, mit unseren Experten und in der Gruppe arbeitsrechtliche Fälle und Problemkonstellationen aus Ihrem eigenen Unternehmen zu diskutieren.

In diesem Seminar
- erhalten Sie einen Überblick über das bundesdeutsche Arbeitsrecht
- erwerben Sie praxisrelevantes Wissen zu arbeitsrechtlichen Fragen
- lernen Sie, was Sie im Hinblick auf die Anwendung des Betriebsverfassungsrechts beachten müssen.

 

UNTERLAGEN

Sie erhalten ein Skript in dem alle relevanten Informationen enthalten sind. Dieses wird Ihnen kostenlos zur Verfügung gestellt.

 

VERPFLEGUNG

Die Mittagsverpflegung, sowie Kaffee, Tee und kalte Getränke sind in der Seminargebühr inkludiert.

 

Seminardauer

2 Tage

 

METHODEN

Expertenvortrag, Einzel- und Gruppenarbeit, Diskussionen, Erfahrungsaustausch, Rollenspiele, Fallbeispiele

STANDORTE

München, Düsseldorf, Hamburg, Berlin, Frankfurt, Stuttgart, Köln, Nürnberg, Bremen, Hannover, Leipzig

STARTTERMIN (Garantietermine)

10.01.2019, 12.02.2019, 17.04.2019, 23.05.2019, 04.06.2019, 11.09.2019, 08.10.2019, 18.11.2019, 16.12.2019

 

SEMINARZEIT

1. Tag 10.00 bis 17.00 Uhr

2. Tag 09.00 bis 17.00 Uhr

 

ZERTIFIKAT

Sie bekommen, nach erfolgreicher Teilnahme, ein vom Dozenten unterschriebenes Manager Akademie Zertifikat ausgestellt.

 

Preis

1090 € (zzgl. MwSt.)

 

Seminarnummer

MAZ-WR-003

Unsere AGB

Beratung und Kontakt
 
 
 
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Unsere Leistungen

 

   Offene Seminare

   Inhouse Seminare

   Individual Trainings

   Erfahrene Dozenten

   Hohe Flexibilität

   Erstklassige Schulungsräume

   Verpflegung inklusive

   Starker Praxisbezug

   Maximal 7 Teilnehmer

   Individuelle Betreuung

   Persönlicher Ansprechpartner

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Mo. – Fr.     09:00 - 17.30

 

 

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MAZ Manager Akademie

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